Pour qu’une formation en Langues Etrangères soit efficace, elle doit être ciblée.   

Au cours d’un premier entretien, nous nous intéressons à votre rôle au sein de l’entreprise, vos objectifs et le contexte dans lequel vous êtes amené à vous exprimer en langues étrangères.

Nous complétons cette étude des besoins par une évaluation orale, afin de tester votre fluidité, aisance, richesse de vocabulaire, prononciation et compréhension de la langue. 

À l’issue de ces échanges, nous définissons ensemble le programme le plus adapté, ciblé en fonction de votre fonction et/ ou domaine d’activité.

Au niveau de l’approche pédagogique, nous privilégions les jeux de rôles, ou mises en situation afin de faciliter les communications en situations proches du réel.  Tous les échanges se font dans la langue étudiée, afin de s’approcher d’une session « immersive ».  

Nous offrons plusieurs formules :

Des programmes « techniques » pour les besoins plus pointus nécessitant des recherches particulières : médecine, laboratoire, industrie, autres.

Des programmes métiers : nous avons développé une expertise particulière de formations linguistiques, dans les secteurs de l’industrie alimentaire et de la logistique.

Des programmes à la carte : un mixte de différents modules personnalisés, intégrant une approche thématique, adaptables en fonction de votre domaine d’activité et objectifs.

Exemples thèmes approfondis :  

Présenter sa société, sa fonction
Assurer une visite d’entreprise
Présenter les produits, les gammes de produits, les services
Gestion de la relation client en zone export
Prospection et négociation
Préparer une visite d’audit
Faire une présentation orale devant un public
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